| 経営改善コース（KAIZEN Course） |
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 この原稿を書き始めたら「革命」がおきた。なにごとも熟れるとはじけるものだ。 さてKRJCのビジネスコースも革新しないといけない！ ということで、今回は日本人の精神哲学である「KAIZEN」を紹介する。 KAIZENを日本の経営手法として紹介する書物は洋の東西を問わずたくさんある。それを読めばKAIZENができる？ そんなことはない。日本人は生まれたときから、そして初等教育からKAIZEN精神を家庭や教育の中で訓練されながら育つ。潜在意識の中に「KAIZEN」が入り込んでいるのである。 リーマンショック後、ここキルギスでは「KAIZEN」という言葉がちらほら聞こえるようになってきた。ロシア語翻訳版をとおして流れ込んできたようだ。日本センターのビジネスコースにも問い合わせがきはじめた。 「KAIZEN」に本格的に取り組んだのは2010年3月。その名も「ビジネスKAIZEN コース」。まさに革命前夜であった。 キルギスの名だたる企業が受講した。 「KAIZEN」の根底にある「ボトム･アップ型経営」。「5S」や小集団活動(ともにこれらも日本人の潜在意識の中には教え込まれている)、「タイム･マネージメント」や「目標管理」など、それぞれの企業に適した導入・構築方法をたくさんの従業員（総数240名弱、4社）とともに議論し、各社、KAIZENの実施を決めたところである。  日本センターでは、これからしばらく「KAIZEN」の経営哲学をもって、ビジネスコースを提供することになる。 「KAKUMEI」と「KAIZEN」。日本語では同じ「K」ではじまるが、意味は違う。「KAKUMEI」のつぎに、毎日を自己やビジネスの革命に費やす「KAIZEN」が、キルギスにとって必要となる。 興味のある経営者や管理職は、ぜひとも日本センターの門をたたいて欲しい。 これからはじまるビジネスコース 実践経営コース（MINI MBA Course）: April 26 to July 30, 2010 経営改善コース（KAIZEN Course）: August, 2010 Management Seminar: On demand. Kazunori HORIGUCHI,（Director of Business Course, KRJC） |
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